招募义工（2001-12-29）

义演结束之后，灯塔计划的工作重点迅速转入义工招募这一工作。下乡义教是灯塔计划的核心工作之一，而招募义工是其中最重要的环节。能否遴选出优秀的义工参加灯塔计划的下乡义教，对义教的成败好坏起着关键性的决定作用。

　　加入灯塔计划的义工可以大体分成两类，一类是直接从事下乡义教的义工，一类是从事灯塔计划日常管理与后勤支援等工作的义工，由于义演的成功演出以及网上宣传的攻势，灯塔计划收到数倍于我们计划招募义工数的申请。这些申请以在校大学生为主，并且主要以中大和华工的学生为主流，为我们提供了较为优秀的义工来源，有了较大的挑选余地。为了选出其中最优秀的义工，保证下乡义教义工队伍的素质和教学效果，我们设立了类似于企业招聘过程中的笔试、面试等程序。当然，灯塔计划的招聘还是和企业招聘是有所不同的，灯塔计划除了要注重所要招募义工的工作能力之外，更注重的是考查这些义工是否具备良好的思想素质，能否正确理解灯塔计划的实质与精神，也就是是否具备作为一个灯塔计划义工的基本条件，为此灯塔计划还专门拟订了灯塔计划义工规范。根据这些要求，我们制定了笔试和面试的基本问题和评价标准，通过严格的甄别和筛选流程初步选出30多名合格义工。 

　　招募义工的工作一直到6月中下旬才结束，时间正好与学校考试的时间重合，给招募工作带来一定的难度。但灯塔计划本着对义工负责，对灯塔计划本身负责，多次调整了面试时间，详细认真地考察了每一个申请义工的情况，综合考虑后再做出决定录取与否。也许，我们可能会遗漏了一些优秀人才，但是我们可以保证灯塔计划招募的第一批下乡义教的义工绝对都是出色的义工，以后下乡义教的工作也证明：这批义工是灯塔计划第一笔巨额的"财富"。